Evaluasi ini menitikberatkan pada kesesuaian kompetensi, rekam jejak kinerja, serta pemahaman pejabat terhadap tugas dan fungsi OPD yang dipimpinnya. Job fit disebut menjadi bagian dari upaya pembenahan birokrasi agar lebih profesional dan adaptif terhadap kebutuhan pembangunan daerah.
Meski demikian, pelaksanaan job fit ini juga menjadi sorotan publik. Pasalnya, hasil evaluasi berpotensi berdampak pada pergeseran posisi pejabat, termasuk pada OPD yang selama ini mengelola sektor pelayanan dasar dan anggaran besar.
Tag:
